Declarațiile ministrului Muncii, Raluca Turcan:

1. Sindicatele din sănătate au negociat doar pentru medici și asistentele medicale. Trebuie crescute salariile celor cu veniturile mici

Realitate: Creșterea salariilor de bază pentru infirmiere, îngrijitoare și personalul medical a fost principala solicitare a protestelor Federației „Solidaritatea Sanitară” de la începutul acestui an.

A vorbi despre necesitatea creșterii salariilor acestor categorii de personal după ce guvernul din care faci parte tocmai le-a blocat creșterea anuală a salariilor de bază la care aveau dreptul este … incalificabil.

Pentru informarea corectă a ministrului Muncii: peste 3.000 de membri ”Solidaritatea Sanitară”, inclusiv medici și asistente medicale, au protestat în fața Guvernului, Ministerului Muncii, Parlamentului, partidelor politice pentru creșterea salariilor de bază ale colegilor lor!

2. În sănătate există cca. 80.000 de angajați cu salariul minim pe economie

Realitate: Dacă Guvernul nu bloca creșterea salariilor personalului auxiliar și nemedical atunci problema era rezolvată. Aceste afirmații din partea ministrului Muncii înseamnă de fapt a-și invoca propria turpitudine.

(Notă: În sănătate nu există 80.000 de angajați cu salariul minim pe economie deoarece asta ar însemna  că tot atâția salariați au gradația 0; adică, abia au fost angajați. O astfel de afirmație reprezintă fie un fake news fie o dovadă de incompetență).

Există însă un număr semnificativ de angajați din aceste categorii aflați în imediata apropiere a salariului minim pe economie.

3. Elaborarea unor indicatorii de eficiență prin intermediul unei expertize

Realitate: Până în anul 2009 în sistemul de sănătate salarizarea era stabilită, pentru fiecare categorie profesională, între un nivel minim și altul maxim. Stabilirea finală a salariului fiecărui angajat era făcută în urma evaluării profesionale. O altă „expertiză internațională” (comandată de un alt guvern de dreapta) a distrus acest sistem, înlocuindu-l cu unul centrat pe vechimea în activitate, prevăzut mai întâi de legea 330/2009 și apoi de legea 284/2010. Cele două legi pot fi reținute drept principalele cauze ale migrației masive a personalului medical, petrecută în perioada 2009-2018. Destul de probabil, noua „expertiză internațională” va aduce o alterare și mai mare a sistemului de salarizare existent.

Eficiența instituțiilor publice de multe ori nu este dependentă liniar de performanța salariaților din sistemul public. Un politruc la conducerea unei instituții publice poate anula toate efectele muncii performante a lucrătorilor din acea instituție.

4. „Din motive politice angajaților de la stat li s-au dat sporuri. Tot felul de sporuri…” (Afirmația moderatorului, necontrazisă de ministrul Muncii). În răspuns, ministrul Muncii afirmă: ”toate sporurile au apărut, pe fond, ca excepții și ca rezultat al lobby-ului în Parlament”

Realitate: Așa cum am arătat și în altă parte sistemul de sporuri este prevăzut de Codul Muncii pentru toate categoriile de lucrători, atât cei din mediul public cât și cei din mediul privat.

A afirma, spre exemplu, că unui medic, unei asistente medicale sau unei infirmiere dintr-o secție ATI i se acordă un spor din motive politice sau pentru că ”a apărut ca excepție sau lobby în Parlament” depășește limita absurdului.

5. Plafonul sporurilor la 20% va conduce la o scădere a veniturilor la toate categoriile de personal, inclusiv la personalul auxiliar și la cel nemedical.

Nu transformați dificultățile individuale de înțelegere a sistemului de salarizare in criteriu al adevărului!

Deoarece nivelul cunoașterii în domeniu a reprezentanților actualului guvern nu le permite acestora să înțeleagă subiectele în materia muncii (ceea ce nu-i împiedică să vorbească despre ele), articularea lor fiind utilizată doar pentru a genera tensiuni artificiale între diferitele categorii de cetățeni și pentru a servi ținte false ale nervozității, camuflând ineficiența guvernamentală de fond, corectăm public informațiile eronate prezentate de oficiali.

#antidezinformareguvernamentală

#fakegovRO

Sursă imagini utilizate: digi24.ro